صندوق " خليفة " لتطوير المشاريع لمحة عامة نبذة عن صندوق خليفة لتطوير المشاريع: تم تدشين صندوق خليفة لتطوير المشاريع في الثالث من يونيو2007 ، بهدف خلق جيل من رواد الأعمال المواطنين وغرس وتعميق ثقافة الاستثمار في أوساط الشباب المواطنين إضافة إلى دعم وبلورة الاستثمارات الصغيرة والمتوسطة في الدولة. ويوفر الصندوق الذي يبلغ رأسماله حاليا ملياري درهم برامج متكاملةً وشاملةً تلبي احتياجات ومتطلبات المستثمرين أثناء سعيهم لتأسيس أو توسيع النشاط الاستثماري. وفي سياق جهوده لتهيئة المناخ الاستثماري الملائم وتعزيز قدرات رواد الأعمال المحتملين, بادر الصندوق باستحداث نظاما لخدمات الدعم والمساعدة تشمل التدريب والتطوير وإعادة التأهيل وتوفير البيانات والخدمات الاستشارية إضافة إلى تطوير مبادرات عدة في مجال التسويق. كما يوفر الصندوق حلولا تمويلية متنوعة بفوائد مخفضة للمشروعات المجدية التي تصب في خدمة الاقتصاد الوطني حيث قام بطرح برامج (خطوة, بداية, زيادة وتصنيع ) لتغطي شرائح المشروعات كافة، إضافة إلى طرح عدد من المبادرات مثل صوغه الموجه لذوي أحرف اليدوية والتراثية والردة الموجه إلى نزلاء المراكز الإصلاحية وإشراق الموجه إلى المتعافين من الإدمان من نزلاء المركز الوطني للتأهيل وبرنامج أمل الموجه لذوي الاحتياجات الخاصة . الرسالة: دعم ثقافة الريادة والمبادرة، وتشجيع الابتكار والنمو المستدام للمشاريع الصغيرة والمتوسطة المحلية للمساهمة في التطور الاجتماعي والاقتصادي لدولة الإمارات عن طريق تمكين تلك المشاريع من الوصول إلى الخدمات والتمويل والعمل على تهيئة بيئة الأعمال المناسبة لنمو تلك المشاريع. الرؤية: قيادة مسيرة تعزيز روح الريادة والمبادرة لدى المواطنين وتعزيز القدرة التنافسية للمشاريع الصغيرة والمتوسطة ومساعدتها على النمو. القيم : خدمة العملاء: تلبية كافة احتياجات وتوقعات عملائنا وأصحاب العلاقة بكافة الطرق المتاحة. وتحقيق رؤيتنا ورسالتنا لنكون المؤسسة الرائدة في تقديم وتنفيذ المبادرات وطرح برامج تطوير رواد الأعمال. القيادة: سوف نعمل جاهدين على تحقيق رؤيتنا ورسالتنا، لنكون المؤسسة الرائدة في توفير وتقديم مبادرات وبرامج تنمي روح ريادة الأعمال. تطوير الموظفين والعاملين: تطوير وتدريب ودعم موظفين ملتزمين من ذوي الكفاءات العالية، والتعامل معهم باحترام، وتمكينهم من إنجاز العمل والتميز في أداء الخدمة. المصداقية: تطبيق أعلى معايير الرقابة وأفضل الممارسات من الناحية القانونية والأخلاقية والأدبية في عملنا وخدمتنا مع الحفاظ على الشفافية والمسؤولية أمام أصحاب العلاقة ورواد الأعمال، وتدقيق وتحسين كافة خدماتنا العامة. الجودة والتميز: مراجعة إجراءاتنا وعملياتنا بشكل متواصل لتكون فعالة، والعمل بأقصى إمكانياتنا التشغيلية، وتوظيف ما نتمتع به من قدرات وموارد متاحة للارتقاء بالأداء المؤسسي. العمل بروح الفريق: إننا نقدر العمل بروح الفريق، ونسعى جاهدين إلى تأسيس علاقات وطيدة وطويلة الأمد مع أصحاب العلاقة والشركاء عبر تعامل منصف وروابط فعالة بما يحقق مصالحنا المتبادلة. المسؤولية الاجتماعية: سنلتزم بالمساهمة في مختلف أوجه التنمية الاجتماعية والسعي بجد لتحقيق منفعة وتطور ونمو المجتمع المحلي.
English